Regiocoördinator /Trainer TeamUp Regio Oost (32-38 uur)

TeamUp, een programma van Save the Children, UNICEF Nederland en War Child, zet zich in om gevluchte kinderen psychosociale steun te bieden door sport, spel en beweging. In het afgelopen jaar heeft het programma bijna 4000 kinderen, die in opvanglocaties in Nederland verblijven, bereikt. 

Als regiocoördinator ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van deze activiteiten die het mentale welzijn van gevluchte kinderen versterken. 

Over Save the Children:
Ieder kind heeft het recht op een gelukkige jeugd. Daarom zet Save the Children alles op alles om het leven van kinderen, en daarmee de toekomst van onze samenleving, te verbeteren. 

Wij reageren op noodsituaties, realiseren duurzame ontwikkeling en zorgen dat de stem van kinderen wordt gehoord. Als grootste onafhankelijke kinderrechtenorganisatie ter wereld geven wij kinderen een gezonde start, de kans om te leren en bescherming tegen onrecht. Elke dag weer. Onvoorwaardelijk.

Wat ga je doen als regiocoördinator/trainer?
Door TeamUp leren kinderen spelenderwijs omgaan met hun emoties als angst en stress, krijgen ze meer vertrouwen in zichzelf, anderen en de toekomst. Getrainde vrijwilligers begeleiden de TeamUp activiteiten. Als regiocoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers in jouw regio. Jouw belangrijkste taken;

• Je stuurt vrijwillige teams aan, die TeamUp actviteiten organiseren op asielzoekers-centra (azc’s) in o.a. Apeldoorn, Hengelo, Schalkhaar en Winterswijk;
• De TeamUp activiteiten zijn aan het eind van de middag/begin van de avond op maandag, dinsdag en woensdag. Je werktijden zijn deels in de avond;
• Je traint en coacht (nieuwe) vrijwilligers voor bestaande TeamUp teams;
• Je ontwikkelt en geeft uitvoering aan het TeamUp jaarplan en rapporteert over de status en resultaten van de activiteiten in jouw regio;
• Je draagt zorg voor het relatiebeheer met interne- en externe belanghebbenden in jouw regio;
• Je werkt samen met 9 andere regiocoördinatoren in een betrokken, enthousiast en gedreven team dat actief is in heel Nederland. 

Wie ben jij?
Jij hebt een energieke persoonlijkheid en je wordt blij van het werken met vrijwilligers. Van nature kan jij mensen motiveren en kun je goed plannen en organiseren. Je beschikt over probleemoplossend vermogen en bent flexibel. Je kan omgaan met variërende werktijden, in principe zijn je werkdagen op maandag, dindag en woensdag. Een keer per maand is er een overleg op donderdag in Den Haag en af en toe werk je op een vrijdag en zaterdag voor het geven van trainingen aan vrijwilligers. Dit compenseer je met tijd voor tijd.

Wat staat er op jouw cv

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; 
• Je hebt ervaring met het trainen en begeleiden van vrijwilligers; 
• Je hebt ervaring met het organiseren van activiteiten voor kinderen en jongeren met sportelementen, aantoonbare ervaring met het werken met jongeren is een pré;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; 
• Je beheerst de Nederlandse (minimaal B2 niveau) en Engelse taal voldoende om te kunnen samenwerken. 
• Bezit van een auto is handig i.v.m. slechte bereikbaarheid met OV van een aantal azc’s. 
• Je bent gerechtigd om in Nederland te werken. 
• Als je in de regio Zutphen/Deventer woont, is dat een pré.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Betekenisvol werk: wat jij doet, helpt duizenden kinderen in Nederland.
• Waardevolle werkplek: de snel groeiende organisatie is voortdurend in ontwikkeling. Er is ruimte voor jouw invloed op verandering en er is oog voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Als regiocoördinator werk je veel vanuit huis, vaak bezoek je in de middag/avond locaties. Ons kantoor is in Den Haag.
• Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 9 (minimaal € 3.341,71 en maximaal € 4.687,27,-).
• Jouw reiskosten worden volledig vergoed, waarbij duurzaam vervoer onze norm is.
• Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek met mogelijkheid tot het sparen van extra verlof.
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Een tijdelijk contract tot 1 januari 2025 met mogelijkheid tot verlenging. Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recenteVerklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waarom vragen we referenties en een VOG?
Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.

Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.

Wat voor werkgever is Save the Children?
In Nederlandwerk je samen met ongeveer 160 collega’s maar je bent ook onderdeelvan een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie. Dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is, juist niet! Wij zorgen dat ieders stem, net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden, gehoord wordt. We vinden het belangrijk dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Stuur dan een motivatiebrief + cv vóór 29 april 2024 op via het sollicitatieformulier op onze website. Bij voldoende sollicitaties kan de vacature eerder gesloten worden, dus reageer direct. Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling.

We proberen binnen 2 weken na de sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren. 

De eerste gespreksronde staat gepland op 6 mei.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jantsje Koopman, teamleider TeamUp in Opvanglocaties, email: [email protected].

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Simcha Korbee (Coordinator Werving & Selectie); [email protected]

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.