“Ik vond het niet zo leuk om op een azc te wonen, nu met TeamUp vind ik het wel leuk!” Lindsay doet wekelijks mee aan de spel- en beweegactiviteiten voor gevluchte kinderen van TeamUp.

Als begeleider van het mobiele team ga jij deze TeamUp activiteiten voor kinderen in (crisis)noodopvanglocaties uitvoeren. Iedere dag tover je weer een glimlach op de gezichten van gevluchte kinderen. Samen met je team versterk je hun mentale welzijn en maak je écht een verschil. En geen dag is hetzelfde! TeamUp is een programma van Save the Children, UNICEF Nederland en War Child en is actief binnen opvanglocaties en nieuwkomersscholen.

Wat ga je doen als TeamUp begeleider mobiel team?
Door TeamUp leren kinderen spelenderwijs omgaan met emoties zoals angst en stress en krijgen ze meer vertrouwen in zichzelf, anderen en de toekomst. Op reguliere opvanglocaties voeren getrainde vrijwillige begeleiders TeamUp uit. Door de tijdelijkheid werken we in (crisis)noodopvanglocaties met één mobiel team dat op meerdere locaties actief is en hiervoor zoeken we versterking. Voor je aan de slag gaat, krijg je een uitgebreide TeamUp training om de methode eigen te maken.

Jouw belangrijkste taken:

• Op maandag en woensdag (af en toe op dinsdag) voor gemiddeld 16 uur per week voer je samen met je team sport-, spel- en beweegactiviteiten uit op (crisis)noodopvanglocaties in de regio Brabant voor kinderen en jongeren van 6-17 jaar.  Samen zorgen jullie voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie. 
• Je draagt bij aan de kwaliteit van implementatie en uitvoer van TeamUp zoals de methode is ontwikkeld, inclusief de sessies laten aansluiten bij behoeften van de kinderen (thema's).
• Je hebt ook een signalerende rol. Je leert hoe je zorgwekkend gedrag kunt herkennen en geeft zo nodig door of kinderen gespecialiseerde hulp nodig hebben.
• Als team draag je zorg voor de administratieve taken op locatie, zoals de aanwezigheidslijst en het schrijven van de evaluaties.

Wie ben jij?
Jij hebt een energieke persoonlijkheid, houdt van bewegen en wordt blij van het werken met kinderen en jongeren op verschillende opvanglocaties. Hierdoor ben je veel onderweg. Je bent een teamplayer. De functie vraagt veel flexibiliteit. De locaties waar kinderen en jongeren worden opgevangen zijn vaak van tijdelijke aard en kunnen wijzigen gedurende de projectperiode. 

Wat staat er op jouw CV?

• Ervaring met het organiseren van activiteiten voor kinderen en jongeren met sportelementen, aantoonbare ervaring met het werken met jongeren is een pré;
• Relevante werkervaring of een opleiding/studerend op het gebied sport, spel en beweging, pedagogiek, onderwijs, psychomotorische therapie op minimaal MBO4-niveau;
• Je beheerst de Nederlandse (minimaal A2 niveau) en Engelse taal voldoende om te kunnen samenwerken; het spreken van andere talen is een pré (vooral talen die de kinderen binnen de opvang spreken, zoals Arabisch, Turks, Farsi, Tigrinya);
• Je bent gerechtigd om in Nederland te werken;
• Voor minimaal 6 maanden beschikbaar. Stabiliteit is essentieel voor deze kwetsbare groep kinderen en jongeren;
• De activiteiten zijn aan het eind van de middag, begin van de avond. Je werktijden variëren, van eind van de ochtend en tot het begin van de avond. 
• In verband met de bereikbaarheid van de locaties is het bezit van een rijbewijs en een auto een pré;
• Als je in de provincie Noord-Brabant woont is dat een pré; 

Wat hebben wij jou te bieden? 

• Salaris natuurlijk. Je krijgt een tijdelijk contract tot 31 december 2024. De functie wordt ingeschaald in schaal 7 (minimaal €2.885,99 en maximaal €3.725,82 per maand o.b.v. een 38-urige werkweek).  
• Je reiskosten worden volledig vergoed;
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien;
• Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waarom vragen we referenties en een VOG?
Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.

Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.

Wat voor werkgever is Save the Children? 
In Nederland werk je samen met ongeveer 160 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie. Dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is, juist niet! Wij zorgen dat ieders stem, net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden, gehoord wordt. We vinden het belangrijk dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.

Sollicitatieprocedure: 
Enthousiast geworden? Stuur je motivatiebrief met cv dan uiterlijk 23 mei 2024 op, via het sollicitatieformulier op onze website. De gesprekken voor de vacature zijn op donderdag 30 mei 2024. Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling. Bij voldoende sollicitaties kan de vacature eerder gesloten worden, dus reageer direct.         

We proberen binnen 2 weken na sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren. 
Bij gelijke geschiktheid hebben TeamUp vrijwilligers en interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

Als je vragen hebt over deze functie, kun je terecht bij Yvonne Fransen (regiocoördinator/trainer Mobiele Team Brabant) via email: [email protected]. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Simcha Korbee (coördinator Werving en Selectie), email: [email protected].